2001年,一位年轻的慈善家的萌芽集团聚集在一起,看看他们如何推进安德森的与癌症作斗争。当时,两个孩子的母亲凯瑟琳·威尔逊(Kathryn Wilson)刚刚接受了预防性乳房切除术和子宫切除术。在基因测试显示BRCA2突变后,她是第一批接受这种突变的人之一预防性癌症治疗在MD安德森.威尔逊还跻身原群的推进团队成员之一,决心通过为癌症患者及其家人提供差异。
Wilson回忆道:“我被邀请参加Advance Team的成立会议,当时他们甚至还没有决定名字。“我们立即开始行动。我们有很多精力和想法,进行了很多头脑风暴。我们想,‘我们能做什么?我们在哪里可以有所作为?’”
协调新团队的后勤是费尔南多·亚里托(Fernando Yarrito)在MD安德森(MD Anderson)工作的首要任务之一。亚里托曾是发展中心的执行主任,现在退休了,他回忆起这个有前途的年轻群体对机构的重要性。
“有这么多”下一代“男女已经联系并致力于MD安德森”,Yarrito说。但他们仍在建立事业和家庭的过程中。我们希望给他们提供董事会经验和做出改变的机会。”
仅仅一次会议之后,首批15名成员就开始工作,把精力集中在一个优先事项上:童年皮肤癌预防.先进团队成功地将太阳安全意识项目和防晒建议推广到德克萨斯州的学校,并扩大了其重点领域安德森的整个儿科程序,甚至在发展中发挥积分作用MD安德森儿童癌症医院品牌。
“这个名字”推进团队“对这个小组来说是如此适合,”Yarrito说。“他们是我们的前线 - 在社区中的第一个 - 告诉人们MD安德森,我们的使命和我们想要完成的事情。“
如今,Lenae福勒开发办公室协调了该集团,该集团已经成长为全国60名成员。去年,他们筹集了超过300,000美元,分布了超过1,500瓶防晒霜,担任十几件赛事。
前进团队成立的方式,作为一个小型,动态的人,每个人都感到敬意并赋予促销并采取了真正的所有权,以完成的善良以及来自我们团队努力的积极努力。这是自我延续的,正是我们在第一次会议上所希望的。我很高兴看到这是多年来的持续存在。