发展的努力有助于加强行业

MD安德森的护理专业发展计划今天培育一个值得骄傲的遗产和未来。

凭借广泛的增强和支持学生和专业人士的发展在护理工作者的几乎每一个级别的程序，MD安德森是美国最先进的机构编制，保持和接合第一流的肿瘤科护士。

目前，2800名多名护士的工作，涵盖所有任务的地区和补一下MD安德森员工总数的15％，约40个不同的工作职位。随着癌症的复杂性和它的许多并发症，护士在MD安德森是一个重要的和专门的学科，传票批判性思维和临床方面的专长以及协作，关怀和领导的最高水平。

随着机构的增长与Alkek医院扩大开放，为新患者登记的预测继续向上打勾并作为癌症治疗，临床试验和诊断变得更加复杂，招聘和留住高素质的护士是当务之急。

这就是护理劳动力发展战略进来，并且它是支付股息的策略。

肿瘤护理介绍

通过提供广泛的，其中包括学术准备，临床实践，指导和专业成长发展规划，MD安德森不仅使学生，新的护理毕业生和经验丰富的专业人士，肿瘤学，而且还准备对其进行发展，提炼他们的技能，使他们信心优质护理很重要。

与这种方案的投资回报率，取得了较高的保留率，尤其是新护士，打开拔尖申请人源源不断产生和实习护士现在热衷于肿瘤和MD安德森之间的嗡嗡声。但最重要的结果是出现在特殊的护士谁也全面的，积极的人，谁经常保持在MD安德森临床护士或哺乳领袖。

一个例子是新星，一期方案选择，高性能的护士谁想要开发更多的临床领导能力，并了解更多有关协作和团队建设，基于证据的实践和质量的提高。在2006年实施的新星计划已经创造了超过80名临床护士谁继续在病人的床边领导;毕业生的87％，仍然直接护理病人。

另一个例子是“发射到护理”新毕业护士的居住方案是正规的MD安德森护理方向过程的一部分。居民们刚毕业谁参加，包括结构化的课程和活动，旨在建立自己的人际交往，批判性思维和技术技能了长达一年的辅导计划临床护士。该方案从学生到新手医师关键过渡期间支持居民。

各级教育

还有其他的护理劳动力发展计划：

• 高级实践护士奖学金，为期一年的临床研究方案，嵌入中级提供综合肿瘤护理
• 该专业学生护士的extern计划，在夏季和整个，让护生在MD安德森旁边一个注册护士导师的机会，工作一年的课程
• 护生临床实习，机会是护生临床轮转的报价协调，对应于教学班在大学课堂
• 多个程序接触到小学，初中和高中学生谁出现在护理学，医学和科学的兴趣

补充这些护理教育计划由护理机构，其报酬学杂费前期谁愿意去追求护理和护士想获得高级学位，同时还在工作谁初始度的任何员工支持学术同伙。护士使用来自学费补助计划资金多在机构的任何其他组，护理司提供的支持资源，帮助护士是成功的。

批判思想家，贴心伙伴

芭芭拉·萨默斯博士，副总裁兼首席护士长说，教育计划是至关重要的肯定护士的价值，建立和保持社区护理在MD安德森，加强职业。

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“188bet体育网址研究告诉我们，患者有较好的治疗效果，那里是一个受过良好教育，高素质的护理人员，”萨默斯说，谁领导护理MD安德森司为过去七年。“当你看我们的节目，设想，所有级别平稳地旋转，不断飞轮，一路上，你可以看到车轮的势头，许多护士和护理领导人的面孔。所有是谁都是自己的同事自行开发的启发教导和指导不仅是我们最新的护士和学生，而且优秀的人才。

“我对这些计划的目标是大约比确保我们护士的工作人员我们的单位和诊所更多。我们的护士是关键的思想家，关爱伙伴，并在每个病人的旅程常数，它是我们义不容辞的责任最大限度地发挥他们的才华和机遇，”萨默斯说，一位肿瘤科护士她的整个职业生涯。“我们所有的护理发展计划的最终受益者是我们的病人，这就是为什么我们都成了肿瘤科的护士。”