Melissa McLenon，D.N.P.，在她20年的养老生涯中致力于她的患者。
Michael Blackburn，Ph.D.和Michelle Barton，博士，是生物医学科学研究生Schooll的共同领导者。照片：Adolfo Chavez III
“有人认为我们疯狂这样做，”米歇尔巴顿，博士，博士，他开始联合领导GSBS.与Michael Blackburn，博士，7月1日。但是，实验是我们DNA作为科学家的一部分，所以我认为这是一个令人兴奋的机会，以证明这种非传统安排不仅是可行的，而且首选。“
Barton和Blackburn都持有院长的标题。他们每个人都有全面的权威，但知道合作和共识是提出双重迪安工作的关键。
“在几天内，我们意识到我们要互动了多少，所以我们立即建立了一个时间与我们的配偶见面，”巴顿笑了。
虽然两人都是生物化学和分子生物学的教授，但他们在7月之前彼此不了解。这是因为他们在不同的机构工作：自2000年以来，在MD Anderson的Barton，Blackburn德克萨斯大学健康科学中心自1997年以来休斯顿（Uthealth）。两家邻近机构共同运作了GSB。
“我们都知道我们的机构的优势，我们共同为学校的领导层带来了新的理解和协同作用，”布莱克本说。“此模型也将有助于确保体制责任的平衡。”
罗纳德·奥伊尼奥，M.D.，祝贺GSB的毕业生在他的第一次开始时作为MD安德森总统。照片：F. Carter Smith
尊重科学家，新方法
两者都是高度完成的科学家，计划在为学校设置新的轨迹时继续他们的研究追求。188bet体育网址加强他们的雄心勃勃的计划，增加了由机构总统犯下的资源：罗纳德·迪岛，M.D.（MD Anderson），和Giuseppe Colasurdo，M.D.（Uthealth）。
“这两个总统认为，GSB在实现其机构的任务方面发挥着关键作用，他们致力于前所未有的资金将学校带到新的卓越水平，”巴顿说。
Duo的第一批业务一直对学校进行全面评估，并致力于他们的12次愿景。他们的初始优先事项关注学生的招聘，招生和职业发展。
对听证会上这一罕见领导战略的共同回应是：“如果两个人可以使其工作，这是雪莱和迈克。”
两者都是彻底赞美的，平易近人的幽默感，正如他们介绍的联群岛所证明的那样，他们摧毁他们将解决利用岩石剪剪刀方法的意见的差异。
然而，他们的承诺是没有笑声的事情。“我们 - 与众不同的GSBS教师 - 已经希望建立在学校的成功之上，以及我们在2013年庆祝GSBS的50周年庆祝GSBS的50周年时代，更好的时间来加速我们的努力。
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