莫妮卡·约翰逊获得朱莉和本·罗杰斯卓越奖

15,000美元的奖金奖励致力于最高标准的病人经验的教育家

德克萨斯大学安德森癌症中心曾授予Monica Johnson, m.h., c.p.x.p., Julie and Ben Rogers Excellence in Education。Peter WT Pisters,医学博士. MD安德森公司总裁;机构事务高级副总裁Tadd Pullin;今天,MD安德森癌症中心访客委员会的终身成员Regina Rogers主持了虚拟颁奖仪式,宣布约翰逊成为2020年该奖项的获得者,该奖项包括1.5万美元的奖金和一份裱好的奖状。

这个年度奖项是为了表彰那些在工作中表现出色并致力于MD安德森终结癌症使命的员工。重点领域每年在病人护理、研究、教育、预防和管理中轮流进行。188bet体育网址今年的四名决赛选手获得了2500美元的奖金和奖状:

  • 斯特拉·戴克,m.s.n., r.n., O.C.N.护理教育家,护理教育
  • 黛安•赫克特,Pharm.D。, R.Ph。作为教育学。,C.H.C.P.临床药学服务,药学继续教育项目经理
  • 曼朱·乔伊,m.s.n., b.s.n., r.n., C.M.S.R.N.护理经理,支持性护理中心
  • Gottumukkala Subba Raju,医学博士,F.A.C.G, f.a.s.g.e教授,胃肠病学、肝病学和营养学

病人的发电站

约翰逊是“病人体验”项目的主管,同事们形容他谦逊、富有远见,是一个能“用一个想法移山并带来指数级变化”的强者。自2013年加入MD Anderson以来,她一直乐于与跨职能团队合作,开发、实施和维持MD Anderson的卓越服务计划。她已经培训了250多名“卓越服务”协调员来主持课程,这导致了1500多场课程,完成了整个机构60%以上的核心课程。她帮助开发了一个虚拟教育平台,以适应COVID-19预防措施,并在Zoom会议上教育了数百名卓越服务参与者。

约翰逊说:“我很自豪能成为我们卓越服务文化的重要组成部分。”“我相信它成功的基础是支持该项目的领导层,并在我们实践安全、礼貌、责任、效率和创新的服务标准时加强了关系的重要性。”

让癌症成为历史的家族承诺®

雷吉娜·罗杰斯于1987年设立了这个奖项,以纪念她的父母,已故的朱莉和本·罗杰斯。Ben Rogers从1978年到1994年去世,一直担任MD Anderson癌症中心访客委员会成员。罗杰斯一家与该机构的关系可以追溯到1960年,当时Regina的弟弟Arvey Rogers医学博士被诊断出患有甲状腺癌。漫长而成功的手术由Edgar C. White医学博士和R. Lee Clark医学博士完成,使他能够继续过正常的生活。

1987年,雷吉娜的母亲朱莉·罗杰斯被诊断出患有乳腺癌。在理查德·马丁医学博士和弗雷德·艾姆斯医学博士的外科专业知识的帮助下,她康复了,并帮助罗杰斯家加强了对MD安德森的奉献精神,一直是积极的支持者,直到1998年2月她去世。

“每年我都期待见到这个奖项的最终入围者和获奖者,”Regina说,她自1990年加入参观者委员会以来一直是该机构充满激情的大使。“当我了解到在MD安德森进行的拯救生命的工作和创新发现时,我总是感到谦卑。我向莫妮卡和所有入围的选手表示衷心的祝贺,并对他们每天的出色工作表示感谢。”