MD安德森领导力发展计划获得首个，其独一无二的认证

MD安德森新闻发布2019年5月9日

得克萨斯大学MD安德森癌症中心的大学已经得到了充分的认证由美国协会医师领导（AAPL），其领导团队的核心程序，第一次外部组织的领导力发展的材料已被确认为AAPL的正式教育计划的一部分。AAPL唯一的专业组织，致力于支持医师领导提供教育，事业的支持，领导社区和宣传。

在第一年，该领导小组计划课程的进步竞争力建立在五个关键领域：人的领导，自我管理，商业头脑和财政责任，思维和面向服务。这些能力与那些AAPL教导一致。MD安德森的就职类，其中包括67名健康保健领导人，完成预定在六月的计划。

“MD安德森是我们做开发这一重要的领导程序和有价值的培训和资源，将提供给我们的领导人的工作感到自豪，”彼得WT Pisters，医学博士，MD安德森的总裁。“我们期待着与AAPL合作，以扩大该计划的覆盖面，以装备现有的和用的技能，知识和自己的角色取得成功所需的能力的新兴领导者，以功能有效的队友，并创造保健转型解决方案“。

该认证提出了MD安德森的平台，展示其强大的编程和方法，在医疗保健主要决策者。在接下来的三年中，MD安德森的领导团队计划将是AAPL教育课程，提供辅助材料和咨询服务，成千上万成员的一部分。

“我们已经与许多大型医疗机构在各种定制医师领导力培训计划的工作，但是这是我们最显著的合作呢，”彼得B. Angood，MD，FRCS（C），流式细胞仪，MCCM，总裁兼首席执行官的AAPL。“我们赞赏MD安德森努力促进领导和支持这些技能之间的医师的发展和进步。”