上课

在所有学习活动正常出勤的预期，并不能令人满意出勤可能导致纪律处分。教师负责实施方案的出勤政策，必须通知任何特殊出勤要求的学生。

无故缺席

无故缺勤包括没有安排的、未经主管批准的迟到或提早离岗。主任在每个学生的档案中保存了无故缺勤的记录。当问题很明显的时候，主任或辅导员有责任给学生提供适当的咨询。

如果学生已经有60天或90天内进行3个无故缺席两个以上无故缺席，如个别项目的政策规定的董事可采取纪律行动。

因病缺席

因病缺课连续三天或以上的学生必须提交一份医生证明，说明疾病的性质、缺课要求和返校许可。连续旷课三天或以上，项目主任和院长将审查是否可以请假，要求学生补课或轮班。如果在一门课程中缺课超过两节课或缺课超过课程内容的50%，可能需要在课程结束时补课，这可能会推迟临床轮班或预期的毕业日期。

学生可能被要求完成课堂作业的额外出来弥补工作所导致的任何缺席。与课程导师合作项目总监/ s的将审查缺少的因素，并确定化妆工作的需要。这是学生的责任联系该程序的官方立即旷工以下或迟到有关的课程作业或考试补考。未报告的情况下被认为是一个无故缺席。

原谅缺勤

原谅缺席将由项目主任在个人基础上进行处理。任何选举医师约定或其它个人预约的调度必须由项目主管提前日期被清除或没有将被认为是无故。缺席情有可原的理由仅限于疾病，死亡或直系亲属生病，陪审团的责任，传票，宗教仪式，faculty-批准出席专业会议或服兵役

因服兵役而缺勤的学生，如果他或她被召去服兵役或参加一段合理的短时间的活动，必须被允许不参加正常的课程或其他必需的活动。在这种情况下，学生可以在缺席后的合理时间内完成作业或考试。如果学生在缺课当天之前意识到需要缺课，则应在缺课前通知项目主管和/或讲师。

宗教节日

因宗教节日而缺课或考试的学生，在得到适当通知后，可在合理时间内完成所遗漏的作业。学生必须在上课前至少15天发出缺席通知。

对于宗教的圣日下跌前两周的学期内，通知应在学期的第一天给予。必须亲自送到教练和教练签名并注明日期，或发送挂号，要求回执。谁失败的学生来完成允许将受到正常的学术处罚的时间内误工。

其他特殊规定可通过正常立法程序制定并在本目录中更新。