卫生系统药房管理实习

• 开始日期:6月中旬
• 之前联系项目负责人提交应用程序和不晚于结束后一周ASHP年中临床会议
• 提交的申请材料必须通过PhORCAS™
• 申请截止日期:1月5日
• 候选人面试状态通知:1月中旬合作哦
• 现场和/或虚拟采访要求(周五在1月或2月)
• PGY1工资津贴:55000美元,60000美元PGY2
• 好处包括160个小时的个人时间请假,参加会议,100小时的病假,医疗保险、医学图书馆访问、医学图形部门,信息技术支持和专用计算机和引用
• 两年实习将包括以下核心旋转:行政管理,财务管理,人力资源I和II,住院和动态操作,质量和监管,内科医学,肿瘤学。此外,居民将完成一系列的选修课学习经验,包括但不限于:重症监护、急诊医学、传染病,等。程序允许定制指令对个人居民基于利益(s),过去的经验和时间约束。
• 名和acl培训
• 蓝色代码覆盖在一个旋转的基础上
• 提供病人护理药学服务每一个第三周末(1和2)
• 大药房项目需要完成,在一个年度居民会议或其他指定的论坛,以及完成一个小项目
• 项目的手稿是必需的
• 会议资助包括ASHP年中临床会议,得克萨斯州卫生系统药师协会(TSHP)年会,ASHP药房领导人会议和地区居民的会议,如适用。此外,当地居民被鼓励参加(墨西哥湾沿岸卫生系统药师协会)和国家(TSHP)项目是合适的。
• 教学机会包括休斯顿大学药学院学生规则,德克萨斯大学奥斯汀分校药学院学生规则,制度Pharm.D。学生共同组织教学,教学证书程序通过休斯顿大学药学院。
• 专业的演讲包括一个小时ACPE-accredited药房大查房和3 - 4药房珍珠或管理珍珠。

学习经验

学习经验将作为月度旋转或在一个纵向的格式。需要管理学习经验包括:住院手术,走动的零售业务,门诊操作,质量/监管、人力资源I和II、财政管理、药物管理和分析——药物信息和行政管理。需要直接病人护理临床学习经验包括:内科肿瘤学我,加上一个额外的4个临床旋转。选择性的经历(1或2个月)可能是基于临床或管理的旋转,或任何其他独特的实践约定由居民企业和项目负责人。居民被要求会见校长开始体验之前审查临床旋转的目标/目标和期望。居民的日常职责的指导下将分配的校长。可能会有修改这个计划基于居民个人表现,教师建议,或其他因素。时间表的任何更改必须经校长批准(s)和居住。PharmAcademic评估所需的每个学习经验,应该在最后一周完成旋转或不晚于一周后完成旋转。评估为纵向旋转将季度完成。

周末/假期Coverage-Patient保健药房服务

居民将提供药学服务覆盖第一季度每隔一个周末,然后过渡到整个居住每第三个周末。所有居民都将分配假期覆盖。周末工作时,居民将被分配一个区域覆盖在8小时的转变。周末/假期时间表提前了。如果你需要一个特别的周末,你应该事先安排的工作计划与药店运营经理和项目负责人。所有更改调用时间表必须批准药房业务经理和项目负责人。如果一个意想不到的疾病或问题,阻止你工作,你必须通知值班主管药师在中心药房713-792-2874和项目负责人。所有的居民都将分配给工作感恩节或圣诞节(但不是全部)。此外,每一个居民都将被指派1 - 2小假期的全年根据假期安排。假期安排改变根据运营的需要。

主要制药项目

实习论文项目是一个ASHP要求和女士的需求计划和完成之前必须完成实习计划。这个项目应该适合出版,将会在该地区居民的春季会议(第二年)或指定的论坛。项目可能是管理、临床或医药政策和成果研究的焦点。188bet体育网址校长将会分配给每个项目来帮助确保适当和完成。研究项目的文档将包含一个项目描述(包括背景188bet体育网址、目标、方法和居民的责任)和手稿的格式完成最终项目报告的结果。居民也将完成一个PGY1年度质量改进项目与区域居民会议上演讲或指定的论坛。最终项目报告手稿格式要求完成PGY1需求。

编写项目

所有的居民都在实习期间完成写作项目。编写项目的目的是为出版物,提高写作技巧和学习出版程序。写项目通常是与上述主要制药项目。附加的写作机会可能的形式提供的一篇评论文章中,扩大病例报告,或其他类型的手稿。手稿的长度会有所不同,这需要全面向读者传达的主题。早期居住一年居民将确定一个主题,教师与他们的写作项目。主题必须经校长批准和项目负责人。出版格式的手稿应该之前完成实习。教师的责任是协助居民审查和修改手稿出版的目的。

会诊

每个居民都是需要提供一个“会诊”药店分工完成继续药学教育认证脊髓。这是一个正式的演讲幻灯片和讲义。观众主要是药剂师,但它对其他健康专业人士开放。会诊每年通常安排在10月和6月间。演讲主题为会诊是由需求评估每个脊髓灰质炎咨询委员会的要求。每个居民将被分配一个教师(s)帮助促进过程和作为内容和脊髓灰质炎咨询委员会评审专家。

药店的珍珠

药房珍珠将举行每月一次和旋转的居民。居民将提供一个概览的话题讨论格式与施舍集团15 - 20分钟。观众将包括药房居民,临床人员,员工药剂师,药店学生和其他卫生专业人员/学员。这个项目旨在涵盖所有方面的药房相关的话题。药剂师和提交的主题选择提前居民,校长和项目负责人。

交互式学习的话题

所有居民将参加预定的话题讨论与居住项目主管和/或药房领导成员为了获得经验/接触居住目标不覆盖在预定的学习经验。这些讨论的例子包括:专业和信誉,临床研究和质量改善,健康和弹性,规则和指导,药房管理、技术和自动化,药店的预算计划。188bet体育网址

教学职责

所有居民都必须参加学生训练进行MD安德森。居民参与的程度将取决于居民的愿望参加见习制度的4^th年药房学生经验的旋转。所有居民将在共享学生参与教学指导,由领导分配的话题讨论与本科生在旋转在MD安德森每个学生块(三次/年)。在居住期间额外的教学责任包括杂志俱乐部,会诊等。其它教学责任可能由项目负责人或个人教师分配。六个月后从一开始的实习或一年药剂师许可,居民将德州教师资格认证。

教学证书项目

休斯顿大学药学院教学提供一个证书项目所有药房休斯顿地区的居民。计划的目的是提供一个正式的培训计划药房居民获得知识和展示领域的有效性教学、领导和奖学金。程序由三部分组成:每周研讨会、教学经验,教学组合。

会议/研讨会出席

居民将参加以下会议:ASHP年中临床会议,得克萨斯州卫生系统药师协会(TSHP)年会,ASHP药房领导人会议,适用。此外,居民被鼓励参加海湾沿岸社会卫生系统药师和其他TSHP程序适当。

实习的目的是什么?

PGY1 / PGY2卫生系统的目标药店管理实习项目是开发药店领导人和专家知识和技能需要承担临床或操作卫生系统药房管理职位。

提供的实习怎么样?

实习计划是一个两年计划PGY1 / PGY2卫生系统药房管理户口,提供与休斯顿大学药学院药学专业理学硕士学位的领导和管理,它提供了全面的pharmacotherapeutic病人管理经验在各种多学科设置,以及教学和实践经验的管理和领导经验。定制指令的程序允许个人居民基于利益(s),过去的经验和未来的目标。这个项目开始日期将每年的6月中旬。居民将获得PGY1证书完成第一年结束时,将收到一个单独的证书完成第二年年底。

是认证的程序由美国卫生系统药师协会(ASHP) ?

是的,这个项目是由美国卫生系统药师协会认证(ASHP)。第一个居住类始于2015年6月,2017年毕业。程序完成初始ASHP现场认证访问5月23 - 24日,2017年,被授予认证六年4月24日,2018年。这个项目目前利用ASHP RPDC, PhORCAS, PharmAcademic。

需要参与ASHP比赛项目?

是的,参与比赛计划PGY1 / PGY2卫生系统药房管理程序是必需的。申请的最后期限是1月5日。居民的程序代码号码匹配程序将由项目负责人。请检查匹配需求和过程www.natmatch.com。

有多少居民可用头寸和要求是什么?

有一个位置供招聘2023年6月中旬开始。Pharm.D。学位是需要现场和/或虚拟采访。此外,居民必须满足入学要求,休斯顿大学的药学院硕士在药房领导和管理程序。

我应该期待什么时的现场和/或虚拟面试吗?

申请人应该准备承担的旅行和住宿费用的采访中,安德森没有机制来提供赔偿面试。我们可以协助协调航空公司和/或如果需要酒店安排交通和机场。面试过程中需要半天(大约8点。-12点)的会议与教师、行政人员,当前居民和旅游设施。需要一个简短的个案展示并呈现给药房工作人员在面试的时候。面试前将提供更多的信息。面试将在一月和二月份的。现场采访是首选,但是可能会更改。

如何以及何时居住的居民选择吗?

药房的居民被选中的部门基于多种因素,包括过去的教育和培训,表现在现场和/或虚拟采访和整体配合PGY1 / PGY2卫生系统药房管理实习项目MD安德森。常驻居民的位置不是提前提供匹配项目3月。匹配的过程将在现场采访中讨论。

居民需要的许可在德克萨斯州吗?

居民必须申请许可(互惠或考试)一旦录取程序。它是强制性的,德克萨斯州的居民提供证据制药许可在90天内开始这个项目。它是首选,北美药师资格考试(NAPLEX)和多态药房法学考试(MPJE)被居住的开始日期在6月中旬之前。

人们组成的领导PGY1 / PGY2卫生系统药房管理实习项目?

瑞安k . Roux Pharm.D。,硕士副总裁、FASHP FTSHP分工药店

朱迪·l·蔡斯Pharm.D。、导演、临床药学服务

蒂芬妮Gautreaux Pharm.D。,mba和HSPA项目总监、经理、制药操作

梅金Pharm.D McGugan。,硕士bcp,经理,专业制药和HSPA项目协调人

什么是“需要”的学习经验和提供的旋转怎么样?

实习经历将一到两个月。所需的直接病人护理学习经验是内科医学,肿瘤学,加上五个额外的临床旋转。所需的管理经验包括:住院病人操作,动态操作,质量/监管、人力资源I和II、财政管理、药物管理和分析——药物信息和行政管理。居民也将有能力来定制他们的经验通过选择性旋转。

放置在居民的期望是什么?

居民预计将承诺圆满完成所有要求的计划,按计划提前和居民之间的约定和项目负责人。这一承诺将包括出席会议和项目,需要和可用性和愿意参与部门的任何函数药房在24小时的基础上。居民需要完整的文档和评估活动和经历和目标完成。需要专业的许可在德克萨斯州,是会员并参与适当的专业组织。

服务承诺是什么?

除了预定选择性旋转,居民将参加周末覆盖药房服务每第三个周末。居民将在第一年的住院药房服务人员,将为第二年提供电荷药剂师覆盖。订单输入/验证,处理和制备药物和临床药学服务的提供将会在周末报道。

演讲或出版物是居民的预期是什么?

居民将会展示他们的主要项目结果PGY1和PGY2地区居民会议或其他指定的论坛。此外,居民参与分配的项目,需要提供主题演讲药剂师、医务人员、居民和学生。居民需要药店会诊在他或她选择的主题完成脊髓灰质炎咨询委员会继续教育学分。此外,居民将提供至少三个药店临床和/或管理珍珠演示。

居民如何评估?

程序在MD安德森不是基于一定数量的“小时”在每一个体验区。相反,它是基于行为+能力目标涵盖所有领域的学习经验的项目。居民是教师评估由教师直接与客人旋转目标为每一个学习的经验。此外,居民对他/她的校长和整体项目内容为每一个学习的经验。这个程序利用实习计划和设计(RPDC)和PharmAcademic。

提供教育旅行或研讨会的支持是什么?

是每一个财务支持旅行居民参加教育研讨会和项目。优先项目包括ASHP领导会议,ASHP年中临床会议,得克萨斯州卫生系统药师协会(TSHP)年度会议和研讨会,该地区居民的会议,如适用。此外,居民被鼓励参加当地和国家项目。

提供津贴和福利计划是什么?

PGY1的津贴是55000美元一年,PGY2年和60000美元。MD安德森提供了一个竞争和全面的福利计划。没有财政支持移动和生活费,但搬迁信息教育学员发现提供了非常有益的。

其他支持居民在居住项目?

药店的划分为居民提供实验室外套和实习医生风云。办公室专门为居民提供单独的桌子和电脑,书籍,和物资。MD安德森提供了一个在线图书馆,现场医疗图形部门,PDA和专业支持。另外,德州医学中心有一个大型医学图书馆在步行距离之内。

供居民生活安排是什么?

休斯顿提供了各种各样的住房的机会,包括许多德州医学中心附近的公寓和联排别墅。德克萨斯大学的维护医院附近的一个公寓居民和学生。这个复杂以及其他人,有一个常规的航天飞机服务的医院。

什么娱乐和文化机会可用在休斯顿吗?

休斯顿提供每一个可能的机会享受艺术、娱乐、体育和娱乐。城市提供了大联盟运动,出色的购物区和一些特殊景点如约翰逊航天中心,穆迪花园,丰田中心,体育场的依赖,美汁源公园,Kemah木板路和德克萨斯海湾沿岸的海滩。

1。应用程序的最后期限和要求:

• 联系居住项目总监或协调员在启动应用程序之前过程和不晚于一周后ASHP年中临床会议。
• 电话或ASHP年中PPS面试之前需要申请提交。
• 应用程序必须提交通过PhORCAS™系统
• 应用程序必须提交不晚于(s)1月5日
• 申请人必须满足入学要求,休斯顿大学的药学院硕士药房管理程序。
  • http://www.uh.edu/pharmacy/prospective-students/graduate-programs/pharmacy-leadership-and-administration
• 参与全国居住需要匹配的服务项目。
• 没有临时美国签证赞助。
  • 移民签证赞助这个项目不由安德森。个人承认这个项目将被要求证明有效的移民身份HSPA居住权的任命之前,它必须的全部时期HSPA实习计划。

2。必须提交以下申请材料通过PhORCAS™网络应用系统1月5日:

• 一个的意向声明(不超过一个打字的页面)描述你的职业目标和追求居住项目的原因
• 简历
• 当前的成绩单医药学院/大学课程的工作
  
• 引用形式在PhORCAS™完成的三个引用

3所示。除了参考PhORCAS形式^TM,安德森也需要你三个引用每个提交一份正式的保证书

• 方向推荐信
  • 所有信必须在机构信笺和必须包含一个原始签名。
  • 完成信件可以提交如下:

1。首选的方法:扫描和电子邮件信直接(PDF文件)HSPAResidency@mdanderson.org
2。蒂芬妮Gautreaux传真信件713-792-1236——关注

• ASHP引用形式和PhORCAS™“标准化的参考模板”不/项目要求和满足我们的机构不能被接受的推荐信。

4所示。现场和/或虚拟面试要求和安排:

• 现场面试者优先。根据需要更改虚拟。
• 面试将在1月和2月,在收到的申请材料。

5。在公布比赛结果,候选人与我们的机构将需要完成一个机构特定应用程序和要求通过安德森发现任命™网络应用系统。发现系统™是一个基于web数据库利用简化应用程序选拔任用过程。将提供更多的信息关于这个过程的现场采访。

问题的申请程序,请联系通过电子邮件程序HSPAResidency@mdanderson.org。

_{MD安德森并不歧视基于种族、性别、颜色、国家和种族起源,障碍,和年龄的政府行政政策、招生政策,和其他学校管理项目。安德森是一个无烟的环境。}