MD安德森博士后协会
MD安德森博士后协会由博士后组成和领导,其目标是改善、提高和丰富MD安德森的博士后经验。所有MD安德森博士后研究员都是MD安德森博士后协会及其附属机构的自动成员。,无投票权)的成员全国博士后协会(需要注册)。拥有六个月累积MD安德森经验的现任和前任MD安德森博士后可以加入校友会及教职员协会和我们的LinkedIn组(成员必须验证和批准)。
目标:
- 通过在整个机构内培养博士后研究员之间的专业和社会互动来培养他们的社区意识。
- 提供一个论坛来传播准确的信息和解决与博士后研究员相关的问题。
- 为促进博士后之间富有成效的对话,管理和教师。
该注博士后时事通讯和伴随的月历是所有MD安德森博士后研究员的信息、新闻和事件的来源。
2019罗伯特·m·张伯伦指导奖颁奖典礼和招待会
博士后协会执行委员会
该博士后协会执行委员会(PDAEC)计划活动,促进在MD安德森的博士后之间的社区和促进休斯敦地区其他研究所博士后之间的互动。活跃在PDAEC的博士后们推动PDA的议程,与教员和其他科学家建立联系,并发展能够为他们的简历提供信息的职业发展技能。
该PDAEC由三个队:治理,社区参与和职业发展。每个小组有三至四个小组委员会(如下安排)。
管理团队促进博士后社区和博士后事务与发展办公室(OPAD)之间的沟通,以制定和实施博士后协会执行委员会有利于博士后协会的政策。
- 内部沟通
- 政策
- 负责进行研究188bet体育网址
社区参与团队通过主持、提高意识和增加活动的参与,使MD Anderson的博士后们有一种社区的感觉。团队还通过承认和强调导师的成就来加强博士后和导师之间的互动。
- 通讯
- 导师奖
- 外展
- 科技园
在职业发展团队提供指导,通过他们所有的训练阶段的博士后对他们的职业生涯目标,并通过他们的职业发展的课程资源。
- 年度总统职业研讨会
- 年度博士后科学研讨会
- 职业发展
任何博士后只要参加一个或多个会议,加入一个或多个小组委员会,就可以成为PDAEC的正式成员,而主席和小组委员会主席都是选举产生的职位,除非有特殊情况要求。
博士后咨询委员会
博士后咨询委员会由教师,椅子和PDAEC的共同主席的和至多PDAEC 10张小组委员会椅子。在PDAC的教师担任顾问的身份给执行委员会,并作为博士后社区的倡导者。
钱德拉Bartholomeusz,医学博士,博士 | 巴塔查亚Pratip,博士 |
乔治Eisenhoffer博士。 | 乍得发怒,博士。 |
Annemieke Kavelaars博士 | 玛莉特•梅纳康博士。 |
史蒂芬米尔沃德博士。 | 罗摩桑德拉让博士。 |
梅林达·耶茨博士 | 回族赵博士。 |
往来
博士后事务办公室和发展,师资队伍和学术发展
维多利亚麦克唐奈,认为
电话:713-792-8061
电子邮件:vjmcdonnell@mdanderson.org
教育与培训
玛莎·L. Skender,公共卫生硕士,主任
电话:713-563-1374
电子邮件:mskender@mdanderson.org
学术和签证管理
签证处有必要为保障签证表格和信息帮助。
1中秋节校园建筑(1MC 17.3439)
电话:713-792-1112
电子邮件:visa@mdanderson.org
Ombuds办公室
督察员办公室与任何工作场所问题,包括涉嫌不公平,骚扰,专业或个人的不敬,研究问题,和作者的分歧助攻。188bet体育网址
邓肯大厦
4楼|CPB4.3404
电话:713-792-4896或866-610-7841
电子邮件:ombuds@mdanderson.org
科学出版物
通过向MD Anderson社区免费提供广泛的编辑、教育和出版服务,Scientific Publications帮助MD Anderson的教员和学员获得出版和资助。
皮肯斯学术塔(FCT6.5086)
电话:713-792-3305
电子邮件:scientificpublications@ mdanderson.org
健身中心
会员是免费的博士后。
皮肯斯学术大楼2楼
电话:713-792-3348
电子邮件:BeFit@mdanderson.org