高级物理治疗师——西休斯敦的位置

的高级理疗师提供直接的、专业的物理治疗服务的医院和诊所的病人。最终的候选人必须是注册Lymphodema治疗师此时或CLT-LANA)。

工作活动

病人评估(20%):

• • 评估病人的需要通过选择并执行适当的评估工具,包括协议和程序与基于证据的实践和最小数据集。
  • 开发和修改干预措施,项目是需要取得积极成果。
  • 确定病人/家属的沟通风格。寻求替代形式的沟通与患者、家庭和/或员工在必要的时候
  • 识别并实施适当的措施,结果病人追踪功能变化和结果在初步评估和跟进治疗。

病人治疗/质量(20%)

• • 识别并启动基于证据的物理治疗干预导致改进/维护患者功能状态
  • 能够有效地治疗各种诊断和条件。
  • 展示了先进的治疗所有患者的临床推理。
  • 提供病人和家庭教学和教育
  • 演示了精通及时、有效和适当的测距装置的要求
  • 代表和监督适当理疗助理和康复技术,包括所需的文档/实践行为。
  • 有效应对突发事件和/或不安全的情况

病人护理文档(20%)

• • 文档是简洁,逻辑,并使用适当的和批准语法、拼写和缩写。
  • 支持账单包括Gcodes文档。
  • 每个时间表完成所有文档中列出部门政策和要求优化病人护理和流动。
  • 捕获费用按照部门政策
  • 文档集,综合所有的客观数据和支持当前的临床情况。

职业行为和团队合作(15%):

• 功能有效地作为一个跨学科的团队的一部分
• 临床和后勤信息沟通及时使用有效的书面和口头沟通。
• 具有主动性和所有部门和机构的政策和程序,符合时限时表示。

病人护理工作负载(15%):

• • 满足目标体积计费
  • 有效地管理工作负载平衡完成咨询和治疗。
  • 有效提升者与主管/同行沟通协助病人护理有必要时,如优先级病人在住院或门诊区,为临床上合适

性能改进和质量领导(10%):

• 提供了临床领导能力的性能改进,质量计划或程序开发包括的活动,如:
  • 出版、教学、研究机构和社区内。188bet体育网址
  • 指导新员工或提供积分支持学生的教育项目和教育部门以及机构内部的事件。
  • 作为临床专家,创建标准的护理实践和完成有时评论。
  • 代表组织在外部专业协会活动,和/或
    时间有限π或质量项目谈判。
• 是全面和准确的在执行所有π和质量领导活动。

其他职责分配