药剂师9:30am-6:00pm——林地位置

具体工作的能力
日常运营1。有效和准确的处理/评论所有订单/请求,验证是否合适。确保所有药物达到最高标准的质量和制备最终剂型,整洁和标签。2。保证订购药物的适当考虑相关的因素如疾病状态,身体表面积(BSA),年龄、身高、体重和肾功能。3所示。利用计算机资源和临床资料,以便提供药学服务功能,比如订单输入、验证、分销和检查。4所示。优化病人护理和客户服务,满足所有需要的操作职责包括人员以外的转变需要完成所有的团队作业。5。 Ability to flex schedule across areas and shifts based on operational needs. 6. Follows standard operating procedures/safety standards (USP 797/USP800/NIOSH) when handling, preparing, and waste disposal of hazardous drugs. Reports and documents chemotherapy spills.
领导1。负责生产所有类型的外加剂和验证程序的准确性,标签和剂量剂量之前离开该地区。确保所有外加剂满足最高标准的质量和最终剂型的制备。2。提供直接的监督技术人员工作在该地区包括完成工作分配,监控午休,保证遵守制度的政策和程序。2。有效地管理时间维持高生产力。3所示。在团队中展示了良好的沟通,其他团队成员药房和医疗专业人士的支持。4所示。 Monitors the appropriate use of all institutional resources. 5. Maintains positive attitude through behavior and a constructive outlook. Promotes team effort.
技术1。理解每个机构和药房信息系统的功能和演示的能力有效地使用每一个系统。预测和纠正问题并执行适当的跟进。2。追求学习和自我发展;积极寻求反馈;学习转移到下一个步骤;设定高标准的性能;推动结果和成就。3所示。 Approach problems with curiosity and open-mindedness; offer new ideas, solutions and/or options. 4. Demonstrate technical proficiency required to do the job; possess up-to-date knowledge in the profession; provide technical expertise to others.

能力
系统地分析思考,收集相关信息;将问题分解成简单的组件;声音做决定。提供指导,提供明确的方向和重点朝着一个共同的愿景;为员工明确的角色和职责;促进赋权。自适应性,工作涉及的不确定性的情况下,将优先级和快速变化;建设性地处理错误和挫折;展示的灵活性。
与包容,你明白你的想法和贡献价值。你促进相同的别人。你解决你自己的偏见,同时促进多样性和权益。(能力:文化谦逊、文化意识、文化智力)
开车,你看到,你可以作为一个领导者你是否有一个正式的领导作用。你解决问题,搬过去的挫折和困难,不要忘记你的目标。(能力:自信,分析思考,创新思维,专业技术)
你为别人展示专业通过设置示例和一致建模MD安德森的价值观和服务标准。你在多种方式有效沟通。(能力:激发信任,口头沟通、书面沟通)
通过情商,你保持的意识自己的情感和你周围的人的情感。使用非语言的暗示和感受与他人以一种包容和积极回应的方式。(能力:积极倾听、合作、反思)
拥有善于纳谏意味着你从事的学习。你不断问问题和保持好奇。你明白组织的不断发展,以及你应该。(能力:培养自己的适应能力