我们如何培养下一代的医生助理

对于任何想转行的人来说，问题比比皆是。我做的决定正确吗?回到学校全职学习有回报吗?我梦想的工作每天到底是什么样的?

为MD安德森希望成为医师助理（PA）在美国，答案近在咫尺，因为该机构有一个导师团队，准备分享他们的经验，并指导现有员工通过PA学校申请过程。

“PA学校的申请过程是有选择性的，很难。只有大约三分之一的申请者被录取了，”乔斯林·米切尔(Jocelyn Mitchell)说。在与私人助理导师建立联系之前，她曾担任研究助理。188bet体育网址米切尔现在是一名私人助理MD Anderson的胃肠中心．

她说:“通过这样的导师项目，我们可以帮助有抱负的个人助理在申请过程中脱颖而出，并在他们新选择的领域取得成功。”

医师助理:一个不断发展的职业

MD Anderson的医生助理指导计划始于2013年，随着诊所的增长，对更多先进实践提供者的需求也随之增加。今天,MD安德森雇佣325名私人助理——比美国任何其他组织都多——而且还在继续增长。

“在PA办公室的副主任凯蒂佳糖说：”这很难找到足够的合格候选人。““我们开始这项计划作为从内部招聘的方式，并指导希望获得增长机会的员工获得学位并回来的员工MD安德森作为执业医师助理。”

每个媒体都被指定为当前的PA作为他们的导师，他们每月举行举行，以讨论指导申请到PA学校。导师答案有关该职业的问题，并在整个应用程序和面试过程中提供支持。有些介导花时间在诊所阴影他们的导师。

“我的导师非常棒，非常鼓励人，”一位资深的病人维权人士尼科尔·弗拉纳根(Nichole Flanagan)说。“接触到这些丰富的知识对我的信心是一个巨大的助推器，让她阅读我的申请材料，并听到她说，‘你能做到!’”

社会，讲座和其他活动也使参与者揭示了该职业的各个方面，并使他们有机会与所有方案的导师互动。

医师助理提前患者护理

参与该计划的助理来自整个组织 -患者倡导，临床研究188bet体育网址,血库-但让他们聚在一起的是对更有意义的患者互动的渴望。

“关心和同情嵌入我们的心中并编织成织物MD安德森，“添加了弗拉纳曼。“我希望造成更大的影响，并在工作中看到我们的PAS推动了这种愿望。他们真的需要时间来连接和沟通患者和家庭。我知道这就是我想做的事。“

未来的培训MD安德森医师助理

随着越来越多的员工通过该计划 - 到目前为止55 - 它似乎很奇怪帮助准备员工离开机构。

“我们2017年队列的每个成员都被录入了Pa学校，”甜菜士说。“由于这个计划的专业发展努力，我们的宗教信料正在进行经过认证的PAS并回归MD安德森在将来。”

这条管道已经良好地提供了有抱负的PAS，许多希望将其付费。

弗拉纳根说:“我计划毕业后回到MD安德森。“对我来说，成为一名高级实习医生是一种完整的体验。”

这个故事的一个更长的版本最初出现在MD安德森为员工、志愿者、退休人员和他们的家庭发行的季刊《信使》上。

申请预约MD安德森在线的或拨打1-877-632-6789。