好处
更奖励
你的健康
MD安德森提供免费的健康保险为谁每周工作30个小时以上的全职和兼职员工。我们的福利计划是通过员工福利的德州系统办公室大学管理。福利资格的员工可以选择从以下程序医保费用：
- 医疗/牙科/处方/愿景
- 失能
- 生活
- 意外死亡及伤残保险
- 弹性支出帐户
您的财富
您的整体赔偿方案可以包括以下组合：
- 缴费基数
- 业绩报酬
- 微分支付
- 认证工资
- 德克萨斯州的长寿津贴
- 安德森奖
- 绩效工资
我们也提供各种退休计划选择，包括教师退休制度。
你的生命
MD安德森提供广泛的节目和服务，支持您和您的家庭的需要。这些包括:
- 其他工作安排
- 备份相关的护理
- 财务教育及资源
- 有工作的母亲的房间
- 老年保健转诊服务
- 员工折扣
- 员工援助计划
你的时间
我们的慷慨假期计划包括以下组合，取决于雇佣类型:
- 带薪休假计划，两年后提供大约3周假期的第一年，计提增加
- 延长疾病银行使用时，你或家人生病超过两天
- 每年平均有9个带薪假期
- 家庭和医疗假
- 育婴假
- 可请假参加兵役，葬礼，陪审职责和必要的教育
- 识别离开
你的健康
MD安德森提供多个项目，以支持您的整体健康和健康目标，包括:
- 在线健康评估
- 免费成为校园内最先进的健身中心的会员(对符合条件的员工)
- 减肥中心在工作
- 在线和面对面的营养课程
- 身体、经济和情感教育项目
- 跑步，步行和骑自行车俱乐部
- 戒烟的资源
您的开发
我们为员工提供专业和个人挑战自我的机会，这是我们在这里所做的每一件事。我们的程序包括:
- 我的伙伴计划来帮助你适应这个机构
- 建立员工网络，以促进和培育一个具有文化包容性和效率的工作环境
- 学费援助计划
- 提供超过4000个在线课程和25000本电子书的在线和现场培训和教育机会
- 一个强大的指导方案
- 在线职业自我管理工具包
- 了解更多我们的职业教育项目。
