平等就业机会
是德克萨斯大学MD安德森癌症中心的政策提供平等就业机会不考虑种族、肤色、宗教、年龄、国籍、性别、性别、性取向、性别认同/表达式,残疾,保护资深地位,遗传信息,或任何其他基础保护的制度政策或由联邦、州或地方法律除非法律规定这样的区别。
如果你认为你经历过歧视怎么办
如果你认为你在申请过程中受到了非法的歧视，你可以向MD Anderson的EEO和人力资源管理部门投诉。
如果你需要合理的住宿来完成申请流程该怎么办
如果您需要合理安排，包括辅助器材和服务，完成就业申请流程，请与平等就业机会办公室EEO&HRregs@mdanderson.org。
如果您需要在办公时间与他人讨论住宿问题，请联系5-MYHR或713-7455-6947，并询问EEO办公室。
聋人，听障或言语障碍的申请者可以联系继电器德州：1-800-735-2989（TDD）和711（语音）。
机会平等:这是法律
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